Un ecosistema formativo che trasforma il talento individuale in contributo collettivo.

Il 12 marzo 2026, presso la Sala Impresa della Confederazione AEPI a Roma, è stata presentata
ufficialmente la Scuola della Consapevolezza dei Talenti — un progetto formativo promosso
dalla Fondazione GEA, Comunità del Sud Europa.

L’evento, dopo l’introduzione di Domenico Di Conza, Direttore Fondazione GEA ha visto la partecipazione di figure istituzionali e del mondo produttivo di primo piano, tra cui:
Mons. Vincenzo Paglia, Presidente emerito della Pontificia Accademia della Vita;
la dott.ssa Pina Stabile – Ufficio di Presidenza Consiglio regionale del Lazio;
Laura Galesi – Addetto stampa e responsabile relazioni istituzionali e parlamentari, Impresa sociale con i bambini, unitamente a Simona Colombo che sta portando avanti importanti progetti sul disagio giovanile e sui talenti fragili.
Altra preziosa e autorevole presenza istituzionale che ha subito voluto farsi coinvolgere per una virtuosa interazione fattuale è quella della Presidente del Club Unesco Roma, Avv. Maura Gentile. Preziosa presenza istituzionale di Piernicola Silvis – scrittore e già questore.

Sestino Giacomoni – Presidente Consap spa e Andrea Camertoni – direttore An.bti – Confcommercio hanno subito dato risposte concrete al progetto di Fondazione GEA L’avv. Alessandro Verrico – avv. penalista e membro esperto “padri innamorati”.

Particolarmente significativo sarà l’intervento della Dott.ssa Soheila Malaki – operatrice turistica iraniana, che ci ha raccontato come si lotta per i propri talenti per chi arriva da Paesi coinvolti in conflitti di guerra.

Dell’adesione al CLUB dei 10 di UNICREA e delle attività preparatorie, con la Fondazione GEA per la realizzazione unitaria della ITS ACADEMY ha parlato il Presidente Nazionale CONF.EP.I. Francesco Barretta.

Gli Stati Generali delle Donne sono nati, grazie a Isa Maggi, al termine dell’esperienza di un altro progetto innovativo del Direttore della Fondazione GEA, Domenico Di Conza: “COMUNICARE AL FEMMINILE” proposto al Ministero dello Sviluppo Economico nel 2011. La rete delle donne visionarie e unite sui temi dello sviluppo, cammina di pari passo con GLI UOMINI ILLUMINATI (tra i quali figurano sia il Ministro Nordio che il Portavoce UNAI Di Conza, nominati nel 2018)che si battono per la parità di genere e la tutela dei TALENTI FRAGILI. Isa Maggi ci ha tenuto a confermare l’adesione alla Scuola di Consapevolezza dei Talenti nel 10° anniversario di attività.

Le conclusioni sono state affidate a Paola Ghedini, manager con oltre vent’anni di esperienza in crescita aziendale, startup mentorship e sistemi di Emotional AI: una delle voci più autorevoli nel panorama italiano della trasformazione organizzativa e della formazione empatica.
Fabrizio Lobasso, Vice Direttore Centrale MAECI, assente forzato per un impegno inderogabile a Torino ha voluto far sentire la sua presenza di adesione ad un progetto del quale si sente la necessità. Infine, nella scuola si fa informazione costruttiva per un’intelligenza cooperante. In questo processo è stata preziosa la presentazione della circolare 1 del 19 Febbraio 2026 dell’Agenzia delle Entrate da parte del suo Direttore Vincenzo Carbone, spiegata all’Università Pontificia Salesiana.
Prestigiosa Moderazione della presentazione e per nulla casuale quella di Carmen Di Stasio, giornalista
del TG1 e di Uno Mattina RAI.
Al termine dei lavori ha affermato con grande soddisfazione: “Queste relazioni così intrecciate di vita vissuta,
competenze condivise, non si sono preoccupate del cattivo tempo. C’è troppo da fare per i progetti positivi e
per una rete fatta di ETICA, COMPETENZA, VISIONE INNOVATIVA e RIGORE EDUCATIVO”.

Al fianco dei talenti, oggi, c’è lo stato. Subito una garanzia del 70% del FONDO STUDIO gestito da CONSAP

Al fianco dei talenti, oggi, c’è lo Stato, che li sostiene attraverso la garanzia del 70% concessa dal Fondo Studio, gestito da Consap, affinché gli studenti meritevoli possano avere accesso al credito per proseguire gli studi post diploma”.

È quanto ha dichiarato Sestino Giacomoni, Presidente di Consap S.p.A., intervenendo ieri a Roma alla presentazione della “Scuola della Consapevolezza dei talenti”.
Nel corso dell’evento, organizzato dalla Fondazione GEA e dall’Università Cattolica Telematica
“UNICREA” presso la Sala Impresa della Confederazione AEPI, si è riflettuto sulle potenzialità
delle nuove generazioni.

“Il Fondo Studio è uno strumento messo a punto dal Governo, grazie a una sinergia istituzionale di altissimo livello tra Consap, Ministero dello Sport e dei Giovani e ABI, per far sì che i giovani meritevoli, tra i 18 ed i 40 anni di età, possano aver accesso ad un finanziamento di 50000 euro se studiano in Italia e fino a 70.000 se studiano all’estero per investire sulla loro istruzione e sulla loro formazione.

Il rilancio del Fondo Studio ha ricevuto il plauso anche del Governatore della Banca d’Italia, Flavio Panetta, che ha riconosciuto il forte valore sociale e culturale dell’iniziativa, definita lungimirante perché i giovani rappresentano un patrimonio prezioso da tutelare e valorizzare e investire su di loro significa investire sul futuro del Paese”, ha concluso Giacomoni.

L’Italia ospita un patrimonio straordinario di talenti individuali che raramente si trasformano in impatto sistemico. Non è una questione di scarsità di idee: è un problema strutturale.
Mancano i contesti in cui il talento possa essere riconosciuto, coltivato e connesso alle risorse
necessarie per diventare progetto reale.

La Scuola della Consapevolezza dei Talenti nasce per rispondere a questo gap, con un approccio che integra formazione modulare, mentoring individuale e connessione con ecosistemi di innovazione — rifiutando sia la retorica del talento come privilegio di pochi, sia quella del successo come conseguenza automatica dell’impegno.

Il percorso si articola su quattro assi complementari:

  • Consapevolezza personale: identità, emozioni, vocazioni, narrazione di sé.
  • Talento come bene comune: il talento non come competizione, ma come contributo condiviso.
  • Cultura del dialogo: comunicazione non violenta, mediazione, educazione civica.
  • Creatività applicata: storytelling, co-creazione, innovazione sociale.

Comitato Promotore dell’Università Cattolica CREA
Il Comitato Promotore nasce per costruire la struttura accademica e formativa a supporto dell’intero
ecosistema dei talenti. Riunisce figure istituzionali, accademiche e professionali impegnate a garantire rigore metodologico, riconoscimento dei percorsi e connessione con il mondo della ricerca e dell’impresa.

Club dei 10 – GEA TALENT
Il Club dei 10 è il programma di selezione e sviluppo intensivo che identificherà i dieci talenti più promettenti dell’ecosistema. A loro disposizione: accesso a venture capitalist e business angel, supporto alla creazione di startup innovative, accesso alle migliori piattaforme di crowdfunding e Borse di Studio Solidali per chi ha
minori risorse economiche ma idee di valore.

A margine della presentazione, tutti i partecipanti saranno invitati a sottoscrivere il Manifesto dei Talenti per la Pace: un impegno formale verso una cultura della costruzione, del dialogo e della corresponsabilità civica. Convinti che il talento non si misuri in competizione, ma in capacità di contribuire.

Interverrà in questa sezione Dott.ssa Soheila Malaki, operatrice turistica iraniana in Italia: una testimonianza diretta di come il talento attraversi i confini quando trova il contesto giusto.

Diffusione del calendario delle attività e comunicazione delle modalità di accesso alle Borse di Studio Solidali tramite i canali ufficiali della Fondazione GEA.
Istituito, infine, il Premio Passaporto Europeo dei Talenti, dedicato a Carlo Acutis — beatificato il 25 settembre 2025 — come figura emblematica di talento vissuto come servizio.
I primi ad essere premiati sono stati Laura Galesi, Soheila Malaki e, per i talenti fragili, Claudio Morlino, orfano di femminicidio.

Contatti per informazioni e richieste stampa
Fondazione GEA · info@fondazionegea.it · +39 375 628 2095
www.fondazionegea.it · www.universitacrea.eu

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